Endlich Klarheit im Business durch LEGO® Serious Play®

Schluss mit endlosen Diskussionen ohne Ergebnis. Ich verwandle Ihre komplexen Herausforderungen in klare, umsetzbare Lösungen – strukturiert, greifbar und von allen verstanden.

Die Geschichte hinter der Methode

1996 stand LEGO-Eigentümer Kjeld Kirk Kristiansen vor einem Problem: Endlose Strategiemeetings ohne klare Ergebnisse. Wichtige Entscheidungen blieben im Nebel unterschiedlicher Meinungen stecken.

Der Durchbruch:

Gemeinsam mit Professoren der IMD Business School entwickelte er die Lösung: Wenn Menschen ihre Gedanken mit LEGO®-Steinen bauen, werden abstrakte Ideen plötzlich klar und greifbar. Missverständnisse verschwinden.

Das Ergebnis?

Kristallklare Strategien, die jeder versteht und mitträgt. Heute nutzen Weltkonzerne diese bewährte Methode für mehr Klarheit in komplexen Entscheidungen.

Erfolgreich im Einsatz bei Weltklasse-Unternehmen

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Coca-Cola

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NASA

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IKEA

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Samsung

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Mercedes-Benz

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The LEGO Group

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Pfizer

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Google

- Coca-Cola - NASA - IKEA - Samsung - Mercedes-Benz - The LEGO Group - Pfizer - Google

Warum LEGO® Serious Play® funktioniert

Neues Denken
Das Arbeiten mit den Händen aktiviert ungewohnte Denkprozesse und öffnet Raum für kreative Lösungen.

Aktive Beteiligung
Alle bauen, erzählen und gestalten mit – auch leise Stimmen werden sichtbar. Ideen entstehen gemeinsam.

Wissenschaftlich fundiert
Die Methode basiert auf Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Psychologie und Organisationsentwicklung.

Verbindliche Umsetzung
Weil Lösungen selbst erarbeitet wurden, tragen Teams sie mit und setzen sie konsequent um.

Klarheit durch Sichtbarkeit
Komplexe Themen werden sichtbar gemacht. Abstraktes bekommt eine Form – und damit Bedeutung.

Kollektive Intelligenz nutzen
Durch den strukturierten Austausch entstehen neue Perspektiven und gemeinsames Verständnis – alle Sichtweisen fliessen gleichwertig ein.

Flavio Räber

  • Zertifizierter LEGO® Serious Play® Facilitator

  • 10 Jahre Führungserfahrung

  • TEKO-Dozent für Betriebswirtschaft

  • Workshop-Experte für Persönlichkeitsentwicklung

Über mich

Nach 10 Jahren in Führungspositionen und als Dozent weiss ich genau, wie frustrierend endlose Meetings ohne Ergebnis sind. Wie es sich anfühlt, wenn brillante Teams an Unklarheit scheitern. Wie Projekte ins Stocken geraten, weil das große Bild fehlt.

Jetzt verwandle ich Chaos in Klarheit.
Was Teams monatelang diskutieren, wird in Stunden kristallklar.
Sie verlassen meinen Workshop mit einem Plan, den jeder versteht und umsetzen kann.


Bereit für Ihren Durchbruch?

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Gemeinsam finden wir heraus, welcher Workshop Ihre Herausforderung am besten löst.